Procesy grupowe,

W tomie opisane zostały teorie wyjaśniające procesy różnicowania władzy, statusu i prestiżu w sieciach i grupach społecznych, a także procesy związane z dylematami kooperacji i wyzwaniami dla współpracy w grupach.Miarą rozwoju omawianych teorii jest to, jak bardzo zmieniały się w czasie. Zarówno teoria stanów oczekiwań, jak też teoria władzy i zależności, a także inne teorie, o których tu mowa, w pierwotnej wersji dotyczyły jedynie stosunkowo prostych problemów. Obecnie obejmują swoim zakresem wiele rozbudowanych modeli opisujących i wyjaśniających najprzeróżniejsze problemy badawcze. Książka przynosi najnowszą wiedzę z zakresu teorii procesów grupowych. Może być bardzo przydatna w nauczaniu metodologii badań eksperymentalnych w psychologii i socjologii.Autorzy:Joseph Berger – Stanford UniversityVincent Buskens – Universiteit UtrechtCoye Cheshire – University of California, BerkeleyKaren S. Cook – Stanford University Lisa M. Dilks – West Virginia UniversityMartha Foschi – University of British ColumbiaAlexandra Gerbasi – California State University NorthridgeJoanna HeidtmanZbigniew Karpiński – Instytut Filozofii i Socjologii PANBarry Markovsky – University of South CarolinaBarbara F. Meeker – University of MarylandArnout van de Rijt – Stony Brook UniversityJane Sell – Texas A&M UniversityRobert K. Shelly – Ohio UniversityBrent Simpson – University of South CarolinaDavid G. Wagner – University at Albany, State University of New YorkMurray Webster Jr. – University of North Carolina, Charlotte Kinga Wysieńska – Instytut Filozofii i Socjologii PAN